公司发工资底薪不到2200可以吗

公司发工资底薪不到2200元违法。依据《最低工资规定》，底薪不得低于当地最低工资标准，否则违法。长期低于此标准，将严重损害劳动者权益，影响其基本生活。
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底薪低于2200元违法。处理方式：1. 向劳动监察投诉，提供工资单等证据；2. 申请劳动仲裁，需准备劳动合同等证据材料；3. 如仲裁不服，向法院起诉，需按诉讼程序进行。
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公司底薪低于2200元，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。应先向劳动监察部门投诉，若无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可再向法院起诉，以维护自身合法权益。