劳动合同法与地方法规抵触的关系

平阳县律师网 2025-04-26
劳动合同法与地方法规冲突时,以法律为准。依据《劳动合同法》等,地方规定不得违背法律原则。若地方规定与法律抵触且未及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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处理劳动合同法与地方法规抵触问题,常见方式为投诉或仲裁。劳动者应先了解法律法规,确认抵触情况后,选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况决定最佳途径。
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抵触时以法律为准。操作:1. 确认抵触情况,查阅《劳动合同法》及地方法规;2. 若地方法规违背法律,向劳动监察部门投诉,并提供法律依据;3. 或申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决。

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