灵活就业养老保险缴费不足15年怎样补缴？

灵活就业者养老险缴费不足15年，可按规定补缴。分析：根据社保法，灵活就业者养老保险需累计缴满15年。若未缴满，可在达到法定退休年龄前，选择继续缴费至满15年，或选择一次性补缴剩余年限的保费，以获得养老金领取资格。补缴时需按当地社保局规定办理手续，并缴纳相应滞纳金。提醒：若达到退休年龄后仍未补缴满15年，将影响养老金的领取。此时问题已较严重，应及时咨询社保局或法律专业人士，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业养老保险缴费不足15年的问题，主要有两种方式：一是继续缴费至满15年；二是选择一次性补缴。选择方式时，需根据个人经济状况、年龄及对未来养老金的需求进行综合考虑。若经济状况允许且希望尽快获得养老金，可选择一次性补缴；若希望分摊经济压力，可选择继续逐年缴费。
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具体操作：1.继续缴费：达到法定退休年龄前，持身份证、社保卡等证件到当地社保局办理继续缴费手续，按年缴纳保费直至满15年。2.一次性补缴：需先咨询当地社保局了解补缴政策、所需材料及补缴金额等，然后持相关证件和补缴申请到社保局办理补缴手续，缴纳滞纳金和剩余保费。3.特殊情况：若因特殊原因（如失业、疾病等）导致无法按时缴费，可向社保局申请缓缴或减免滞纳金。申请时需提供相关证明材料，并遵循社保局的具体规定和流程。注意，不同地区的补缴政策可能有所不同，具体操作需根据当地社保局的规定进行。