父母到了退休年龄，但社保没交满15年该如何是好

父母退休但社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析说明：根据现行法律规定，职工达到法定退休年龄时，需累计缴费满15年才能享受基本养老保险待遇。若父母已到退休年龄但社保未缴满15年，他们可选择申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足缴费年限。或者，他们也可以选择一次性补缴剩余年限的社保费用，以获取养老金资格。但需注意，补缴政策可能因地区和时间而异，具体需咨询当地社保局。提醒：若父母因社保问题导致生活陷入困境，或面临无法享受基本养老保障的风险，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式分析：从法律角度来看，父母退休但社保未缴满15年的问题，常见的处理方式包括申请延迟退休、一次性补缴社保费用、以及寻求法律援助或咨询。选择不同处理方式时，应考虑父母的年龄、健康状况、经济状况以及个人意愿。若父母身体状况良好且愿意继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快解决社保问题，可考虑一次性补缴；若对相关政策不了解或存在争议，可寻求法律援助或咨询专业律师。
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具体操作如下：1.申请延迟退休：父母可向所在单位或当地社保局提出延迟退休的申请，继续工作并缴纳社保费用，直至满足缴费年限。此方式适用于身体状况良好、有意愿继续工作的父母。2.一次性补缴社保费用：父母需前往当地社保局了解补缴政策，计算需补缴的金额和期限，并按时缴纳。补缴金额可能较大，需考虑家庭经济状况。3.寻求法律援助或咨询：若对社保政策存在疑问或争议，父母可寻求法律援助或咨询专业律师。律师可提供法律意见、协助申请相关权益，并代表父母与社保局或相关部门沟通协商。在此过程中，父母应积极配合律师提供必要材料和证据，以便律师更好地为其服务。请注意，以上操作均需根据当地社保局的具体政策和要求执行。