之前工伤,辞职后有赔偿吗

平阳县律师网 2025-04-01
工伤后辞职仍有赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤认定后,即使辞职,也应获得医疗费、伤残补助金等补偿。不及时处理,可能导致合法权益受损,赔偿无法落实。
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工伤辞职有赔偿。操作如下:首先与单位协商赔偿,包括医疗费等;协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁;仲裁不服,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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工伤辞职后,处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请调解或仲裁,必要时提起诉讼,以确保权益得到保障。
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