退休年龄不能办理退休手续,我公司能解雇员工

平阳县律师网 2025-04-04
不能解雇员工,需经济补偿。依据《劳动合同法》,无正当理由辞退需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷,损害公司声誉。
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常见处理方式为协商或仲裁。先与员工协商,协商不成则向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,以维护双方合法权益。
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不能解雇,需补偿。操作如下:1.与员工沟通,了解其社保缴纳情况,协商解决方案;2.若协商无果,准备相关证据,向劳动监察部门投诉;3.如需,申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》等法规,确保员工获得应有补偿。

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