装修不给钱停工怎么处理

装修不给钱停工，应依法维权。依据《劳动法》，非劳动者原因停工，用人单位需支付工资，否则将面临法律责任。长期拖欠可能导致员工生活困难，企业信誉受损。
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装修不给钱停工，需依法处理。具体操作：1. 与公司协商，明确欠薪原因及解决方案；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后申请劳动调解，仍不满意可提起劳动仲裁，最终可诉诸法院。