办公室上司骚扰怎么解决

平阳县律师网 2025-04-17
办公室上司骚扰可报警处理。依据《治安管理处罚法》,骚扰可处拘留或罚款,严重骚扰会影响工作生活,甚至造成心理创伤。
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上司骚扰需应对。具体操作:1. 保留证据,如短信、邮件等;2. 轻微骚扰,先与上司沟通或向公司反映;3. 严重骚扰,立即报警,并告知公司;4. 必要时,寻求律师帮助,维护自身权益。
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处理上司骚扰,可报警、向公司反映或寻求法律援助。根据骚扰程度和个人情况选择,严重骚扰建议直接报警,轻微则可先向公司投诉。

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