不签合同自动离职有赔偿吗

不签合同自动离职，若给单位造成损失需赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同离职需担责，可能面临赔偿及法律后果，严重影响个人信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不签合同离职需慎处。操作如下：1. 尽快与单位联系，说明情况，尝试协商；2. 如协商无果，收集证据，如工作记录、薪资证明等；3. 申请劳动仲裁，请求调解；4. 若调解不成，准备法律材料，提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理不签合同自动离职问题，常见方式有协商、调解或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁调解，仍无法解决则可提起诉讼。