下班途中56岁女性遭遇交通事故，能否认定为工伤

能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，劳动者上下班途中发生非主要责任的交通事故可认定为工伤。建议先申请工伤认定，再进行具体赔偿项目的确定，未及时申请可能影响赔偿权益。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。应先向单位提出工伤认定申请，依据《工伤保险条例》进行后续流程。若单位不配合，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据单位响应及实际情况决定。
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可申请工伤。操作如下：1.向单位提交工伤认定申请；2.配合进行劳动能力鉴定；3.根据鉴定结果主张相应赔偿。若单位不配合，则向劳动部门反映或提起劳动仲裁。