病假超过六个月社保该怎么交

病假超六个月，社保仍需缴纳。法律依据明确，病假期间劳动关系存续，单位应继续缴纳社保。《社会保险法》规定，劳动关系存续期间单位需缴费。若不缴，将影响个人社保权益及未来待遇享受。
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病假超六月，社保处理常见方式为与单位协商续缴。法律依据表明劳动关系存续应缴费。可根据自身情况，选择与单位沟通续缴或咨询社保部门了解政策。
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病假超六月，社保处理如下：1. 与单位沟通，明确病假期间社保缴纳责任，确保继续缴纳，维护个人权益。2. 若单位拒绝，可向社保部门咨询并寻求帮助，了解个人缴费政策。3. 极端情况，可考虑法律途径维权，确保社保不断缴，避免未来损失。