我工作了14年多后个人离职,公司会给我补偿吗?

平阳县律师网 2025-04-01
您离职后是否有补偿,需看离职原因及公司规定。依据《劳动法》,若公司按规定解除劳动合同,应给予经济补偿,按工作年限计算。若未及时处理,可能影响您的合法权益及经济补偿的获取。
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离职补偿处理方式需视情况而定。若符合《劳动法》补偿条件,可与公司协商补偿;若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,应考虑效率、成本及自身权益保障。
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离职补偿视情况定。若公司应补偿:1.与公司协商,明确补偿金额及方式;2.若协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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