提交离职通知书后可以直接走人吗

提交离职通知书后不能直接走人，需提前通知。依据《劳动合同法》，若用人单位存在违法情况，劳动者提出后可立即离职；否则，需提前30天书面通知。未经批准直接离职可能导致法律责任及不良记录。
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离职需慎重。若用人单位违法，依据《劳动合同法》可立即离职并索赔；若无违法，应提前30天书面通知。具体操作：1. 确认用人单位是否存在违法情况；2. 若存在，书面提出离职并要求补偿；3. 若不存在，提前30天书面通知用人单位，做好工作交接。
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提交离职后，处理方式有立即离职或提前30天通知。若用人单位违反《劳动合同法》38条，可立即离职；否则，应提前30天书面通知，以确保合法离职并保护自身权益。