上了五天班只拿到当地最低工资,这合理吗?

平阳县律师网 2025-06-12
上了五天班只拿最低工资不一定合理,需具体分析。依据《最低工资规定》,最低工资不含加班费、津贴等,若工资低于此标准则不合理。长期如此,员工权益受损,生活质量下降。
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工资问题需重视。首先与雇主沟通,了解工资构成及发放标准;其次,若沟通无果,收集证据向劳动监察部门投诉;最后,必要时可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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处理此类问题,常见方式有与雇主协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通,若无果再寻求法律途径,确保权益得到保障。

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