作为灵活就业人员只交了5年社保，什么时候退休

退休年龄与社保缴纳年限无直接关系，需依据国家规定。分析：在我国，女性的正常退休年龄通常为55岁（或50岁，视具体情况而定），这一规定与社保缴纳年限无直接联系。社保缴纳年限主要影响的是退休后养老金的领取金额。因此，您作为灵活就业人员，即便只缴纳了5年社保，退休年龄也应遵循国家规定。提醒：若您因健康问题或特殊工种等原因，可能需要提前退休，应及时咨询当地社保部门或专业律师，了解相关政策及申请流程。
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具体操作：1.**了解法律规定**：查阅国家关于退休年龄的最新规定，明确女性灵活就业人员的退休年龄标准。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询退休流程及所需材料。3.**评估健康状况**：如因健康问题需提前退休，需进行劳动能力鉴定，并向社保部门提交相关证明材料。4.**考虑特殊情况**：若从事特殊工种或符合其他提前退休条件，应了解并准备相应的申请材料。5.**寻求法律帮助**：在退休过程中遇到法律问题时，可咨询专业律师，获取法律意见及解决方案。6.**办理退休手续**：按照社保部门的要求，逐步完成退休手续的办理，确保顺利退休并领取养老金。
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处理方式：了解退休年龄规定，咨询社保部门或律师。分析：处理此类问题，首先需明确国家关于退休年龄的法律规定。随后，可咨询当地社保部门，了解具体的退休流程及所需材料。如有必要，也可寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。选择建议：对于退休年龄等政策性较强的问题，建议先咨询社保部门获取官方信息，再考虑是否需要律师提供专业法律意见。