不签合同自己离职有赔偿吗

平阳县律师网 2025-05-01
未签合同自己离职可获得赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签书面合同需支付二倍工资,长期不签还可能面临更严重的法律后果。不及时处理,劳动者可能损失应得赔偿,用人单位也可能面临法律处罚。
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未签合同离职有赔偿。具体操作:1. 收集工作证据,如工资条、考勤记录;2. 与用人单位协商赔偿,无果则申请劳动仲裁;3. 仲裁不满可提起诉讼,依据《劳动合同法》要求赔偿。
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未签合同离职,常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择时,应考虑证据收集情况、赔偿诉求及与用人单位的沟通结果,确保权益最大化。
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