做了9年辞职有钱赔吗

辞职是否有赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，主动辞职通常无补偿，但用人单位有过错导致离职则有。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
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处理方式需根据辞职原因定。若为主动辞职，则无补偿；若为用人单位过错，可申请经济补偿。选择时需明确辞职原因，并收集相关证据以支持申请。
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辞职赔偿视情况。主动辞职无赔偿；单位过错可索赔。操作：1. 确认辞职原因，主动还是单位过错。2. 收集证据，如合同、工资单、过错证明。3. 若单位有过错，与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁。